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JoJo est spécialisé dans la fabrication d'étiquettes et d'autocollants, avec des étiquettes de résine époxy offrant des applications larges. En électronique, plus de 90% des fabricants utilisent des étiquettes de transfert pour renforcer la notoriété de la marque. Les marques de cosmétiques favorisent leurs fonctionnalités écologiques et personnalisées. Ils améliorent l'attractivité et la reconnaissance des nécessités quotidiennes, des jouets et de la papeterie. Poussée par la sensibilisation à l'environnement, les adhésifs conducteurs respectueux de l'environnement détiendront plus de 50% de parts de marché en H2 2025, alors que l'industrie continue d'innover.

Le 7 août, le manager Wu a préparé soigneusement "la première tasse de thé au lait pour l'automne" pour tous les employés. Pour répondre à différents goûts, une variété de boissons au thé au lait ont été sélectionnées. Ceux-ci comprenaient des options classiques comme le thé au lait perlé ainsi que le thé aux fruits frais. La gamme diversifiée de saveurs a satisfait avec succès les préférences de divers employés, apportant une douce surprise pour la saison d'automne.

À 15 h Aujourd'hui, le service administratif de l'entreprise a continué d'offrir un thé chaud de l'après-midi à tous les employés.   La combinaison de fruits frais et de collations spéciales est devenue une "station de réapprovisionnement énergétique" pour l'heure de l'après-midi, ajoutant une touche de douceur et de vitalité au rythme de travail occupé.

Aujourd'hui, JoJo Pack a organisé un événement de thé unique de l'après-midi, permettant aux employés occupés de rompre temporairement de leur routine de travail, de détendre leur esprit et leur corps au milieu de délicieux plats et rires et ressentir la chaleur et la vitalité de l'équipe.

Dans l'après-midi du 31 juillet, la salle de réunion de l'entreprise a été remplie de chaleur alors qu'une célébration d'anniversaire simple mais réconfortante se déroulait tranquillement.

Récemment, afin d'aider les nouveaux employés à s'intégrer dans l'équipe et de se familiariser avec la culture d'entreprise plus rapidement, l'entreprise a organisé un Tea Party accueillant dans la salle de conférence. Les chefs d'entreprise, les chefs de département et les nouveaux employés se sont réunis pour discuter de la croissance et l'atmosphère a été détendue et animée.